我们成功管理的秘诀
管理合伙人Boris Schneidhuber和Bernhard König ,以及运营经理Michael Schurm和Michael Wagner (从左至右),都致力于清晰的管理理念。
我们从整体战略出发,制定各个部门的子战略。我们为员工提供全面的信息,帮助他们构建自身工作的框架。我们强调,公司是由所有员工共同塑造的,AKE的价值和品质源于所有员工素质的总和。.
我们激励员工发挥最佳水平。质量和绩效越高,我们在市场上就越成功。我们共同制定团队目标和个人目标,并提供必要的资源来实现这些目标。所有目标都切实可行、具有挑战性且可衡量。每个人都为公司的整体成功做出适当的贡献。.
我们有责任发掘员工的潜力,并为其发展提供有针对性的个性化支持。员工的职业发展与公司利益和个人生活规划相契合。我们鼓励所有员工在公司支持下不断拓展知识。.
我们的任务是创造空间,鼓励创造力和变革意愿,鼓励员工勇于提出非常规的想法,并支持员工追求不寻常的解决方案和工作方法。.
我们鼓励合作与团队发展,营造互信的氛围。批评意见具有建设性,及时且切中要害。我们努力营造一个让员工感到舒适并享受工作的环境。.
我们致力于减少能源消耗、推广可再生能源,同时最大限度地减少浪费、推广回收利用,以节约资源。.